✅ Ja, Weiterbildungen sind eine der besten Investitionen für Unternehmen – und können den höchsten Return on Investment (ROI) bringen.

📌 Warum lohnt es sich?

• Fachkräftemangel ausgleichen: Qualifizierte Marketplace-Expert*innen sind rar – durch die Weiterbildung sichern Unternehmen sich top ausgebildete Mitarbeitende.
• Interne Expertise statt Abhängigkeit: Das eigene Team kann Marktplatz-Strategien selbst umsetzen & optimieren.
• Kostenersparnis:  Agenturen & externe Berater sind teuer – mit Inhouse-Know-how sparst du langfristig Budget.
• Höherer ROI durch qualifizierte Mitarbeitende: Studien zeigen, dass gut ausgebildete Mitarbeitende produktiver arbeiten, innovativer sind und länger im Unternehmen bleiben.

⚠ Achtung: Nicht alle Weiterbildungen sind gleichwertig!
Am Markt gibt es einige Anbieter*innen – doch nicht alle setzen auf echte Personalentwicklung. Einige Weiterbildungsprogramme konzentrieren sich primär darauf, Fördergelder über Lohnzuschüsse zu generieren, anstatt nachhaltig Wissen zu vermitteln.

🚀 Mentify setzt auf praxisorientierte Wissensvermittlung!

• Wir legen den Fokus auf echtes E-Commerce-Know-how, das direkt Umsatz & Performance steigert.
• Unsere Weiterbildungen bereiten Mitarbeitende nicht nur auf den Marktplatz-Alltag vor, sondern geben ihnen Strategien & Methoden an die Hand, die sofort umsetzbar sind.
• Ein Lohnzuschuss mag kurzfristig attraktiv sein – doch der langfristige Wert eines qualifizierten E-Commerce-Teams ist um ein Vielfaches höher.

🎯 Fazit: Eine Weiterbildung bei Mentify ist praxisnah, staatlich gefördert und zertifiziert – ideal für Unternehmen, die langfristig auf Marktplätze im E-Commerce setzen.

💰 Die Weiterbildung kann bis zu 100 % durch staatliche Förderprogramme finanziert werden – je nach Unternehmensgröße gibt es unterschiedliche Fördersätze.

📌 Fördermöglichkeiten nach Unternehmensgröße (Qualifizierungschancengesetz):
✅ Unternehmen mit 1–50 Mitarbeitenden:

• 100 % der Weiterbildungskosten werden übernommen.
• Bis zu 75 % Lohnzuschuss für die Arbeitszeit während der Weiterbildung.

✅ Unternehmen mit 51–500 Mitarbeitenden:

• 50 % der Weiterbildungskosten werden übernommen.
• Bis zu 50 % Lohnzuschuss für die investierte Arbeitszeit.

✅ Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden:

• 25 % der Weiterbildungskosten werden übernommen.
• Bis zu 25 % Lohnzuschuss für die Arbeitszeit während der Weiterbildung.

📌 Gut zu wissen:

• Unternehmen können mehrere Mitarbeitende oder ganze Teams weiterbilden lassen.
• Die Förderung muss vor Beginn der Weiterbildung beantragt werden.
• Die Zuschüsse werden direkt an das Unternehmen gezahlt.

📞 Unser Team hilft dir, die optimale Förderung für dein Unternehmen zu sichern!

✅ Ja! Mit dem Qualifizierungschancengesetz können bestehende Mitarbeitende gefördert & weiterqualifiziert werden.

📌 Welche Voraussetzungen müssen Mitarbeitende erfüllen?

• Sie dürfen in den letzten zwei Jahren keine berufliche Weiterbildung, ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen haben.
• Sie müssen nachweislich eine Qualifizierung im Bereich E-Commerce benötigen. Das bedeutet: Sie sollten nicht bereits viele Jahre Erfahrung oder relevante Zertifikate im Bereich Amazon oder digitale Marktplätze haben.

📌 Wie viele Mitarbeitende können gefördert werden?

• Es können mehrere Mitarbeitende oder ganze Unternehmensgruppen weitergebildet werden.
• Die finale Entscheidung trifft das Arbeitsamt basierend auf der Unternehmensgröße & der Relevanz der Weiterbildung für den Geschäftserfolg.

📢 Unsere Empfehlung:
💡 Beginne mit der Beantragung für eine Person.

• Sobald diese genehmigt wurde, beantragst du schrittweise weitere Mitarbeitende.
• So erhöhst du die Chancen, dass größere Gruppen nach & nach durch das Arbeitsamt bewilligt werden.

📞 Wir unterstützen dich bei der optimalen Antragstellung & Argumentation gegenüber dem Arbeitsamt!

📌 So einfach läuft der Förderantrag:

‍1️⃣ Unverbindliche Beratung: Wir prüfen, ob dein Unternehmen oder deine Mitarbeitenden förderfähig sind.
2️⃣ Antragsstellung: Wir unterstützen dich bei der Beantragung der Förderung (Agentur für Arbeit, Qualifizierungschancengesetz etc.).
3️⃣ Bewilligung & Start: Nach Genehmigung können deine Mitarbeitenden sofort mit der Weiterbildung starten.

📢 Wie hoch ist der Aufwand?

• Der Antrag ist unkompliziert & wir helfen dir dabei, alle Unterlagen korrekt einzureichen.
• Durchschnittliche Bearbeitungszeit: 2–4 Wochen.

📢 Wie sicher ist die Förderung?

• Wir haben eine hohe Bewilligungsquote für förderfähige Unternehmen & Mitarbeitende.
• Falls ein Antrag abgelehnt wird, prüfen wir alternative Fördermöglichkeiten oder passen den Antrag an.

📞 Unser Team begleitet dich durch den gesamten Prozess – von der Antragsstellung bis zum Start der Weiterbildung!

✅ Mitarbeitende erlernen praxisnahes, sofort umsetzbares Wissen für Amazon & digitale Marktplätze.

📌 Kernkompetenzen aus der Weiterbildung:

‍ 🔹 Amazon- & Marktplatz-Management – Von Seller Central bis Vendor-Konto.
🔹 Produktoptimierung & SEO – Sichtbarkeit & Conversion verbessern.
🔹 Performance-Marketing & PPC-Strategien – Umsatzsteigerung durch gezielte Ads.
🔹 Datenanalyse & Controlling – Entscheidungsfindung auf Basis von Zahlen.
🔹 Automatisierung & Skalierung – Effiziente Prozesse zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.

📢 Individuelle Anpassung möglich?
Ja! Unternehmen können gezielt wählen, welche Module für ihre Mitarbeitenden am wichtigsten sind.

📞 Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Inhalte für dein Unternehmen den größten Mehrwert bieten!

📌 Falls die Person kündigt oder gekündigt wird:

• Die Weiterbildung kann in den meisten Fällen fortgesetzt werden, auch wenn das Beschäftigungsverhältnis endet.
• Der Lohnzuschuss wird bis zum Zeitpunkt der Kündigung gezahlt und danach gestoppt.
• Die Kostenübernahme der Weiterbildung bleibt bestehen, wenn die Person die Weiterbildung selbst abschließt.

📢 Gibt es Alternativen?
Ja, in vielen Fällen kann ein*e neue*r Mitarbeiter*in die Weiterbildung übernehmen, oder das Unternehmen kann eine Ersatzförderung für eine neue Einstellung beantragen.

📞 Wir beraten dich individuell, falls dieser Fall eintritt – sprich uns an!